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Arbeitgebervereinigung für Unternehmen
aus dem Bereich EDV und Kommunikationstechnologie e. V.

Förderprogramme vom BMWi haben Erfolg

Die Suche nach neuen Arbeitskräften im Allgemeinen und nach Fachkräften im Speziellen bereitet deutschen Unternehmen weiterhin Probleme. Zwei Programme des Bundeswirtschaftsministeriums haben im vergangenen Jahr jedoch dazu beigetragen, dass vor allem kleine und mittelständische Unternehmen kleine Fortschritte gemacht haben.

Das Bundeswirtschaftsministerium (BMWi) zieht eine zufriedenstellende Bilanz aus den Programmen Passgenaue Besetzung und „Willkommenslotsen. Beide Maßnahmen sollen kleinen und mittelständischen Unternehmen bei der Nachwuchssicherung unter die Arme greifen. „Passgenaue Besetzung“ konnte im Jahr 2018 5.000 Ausbildungsplätze an Bewerber aus dem In- und Ausland vermitteln. „Willkommenslotsen“ hat zudem 2.900 geflüchtete Menschen in deutsche Betriebe eingegliedert. Insgesamt wurden im Rahmen der beiden Programme 16.000 Unternehmen individuell über Eingliederungsmöglichkeiten von Bewerbern beraten. „Die Zahlen belegen, dass wir auf dem richtigen Kurs sind und vermehrt erwerbsfähige Geflüchtete auf dem Arbeitsmarkt ankommen, die ihre Sprach- oder Integrationskurse erfolgreich absolviert haben“, fasst Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier (CDU) zusammen. Trotzdem ist die Situation alles andere als beruhigend. Knapp 60.000 Stellen blieben im Jahr 2018 – vorwiegend in kleinen und mittelständischen Unternehmen – unbesetzt. „Passgenaue Besetzung" und „Willkommenslotsen“ sollen diesem Trend auch in Zukunft entgegenwirken. Unternehmen jeder Größe können weiterhin über die „Willkommenslotsen“ Hilfestellungen bei der Integration von Geflüchteten erhalten. Das Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ wird aus dem Europäischen Sozialfonds bezuschusst und unterstützt deutsche Unternehmen bereits seit dem Jahr 2007.

Quelle: bmwi.de


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